Business Intelligence (BI)
Foundever
Employer Active
Posted 3 hrs ago
Send me Jobs like this
Nationality
Any Nationality
Gender
Not Mentioned
Vacancy
1 Vacancy
Job Description
Roles & Responsibilities
Mission principale
Le Business Analyst analyse la performance op rationnelle du centre de contact et identifie des leviers d optimisation pour am liorer la productivit , la qualit de service et l exp rience client.
Il agit comme interface entre les quipes op rationnelles (superviseurs, agents), la direction, et les quipes IT/CRM.
- Analyse de la performance
- Suivre et analyser les KPI du centre d appel :
- Taux de d croch
- AHT (Average Handling Time)
- Taux d abandon
- FCR (First Call Resolution)
- Niveau de service (Service Level)
- Taux de qualit
- Identifier les carts de performance et leurs causes.
- Produire des tableaux de bord et rapports d analyse.
- Analyse des processus
- Cartographier les parcours clients (appels entrants/sortants).
- Identifier les points de friction dans les scripts et workflows.
- Proposer des optimisations des processus et scripts d appels.
- Analyser les volumes et pr voir les besoins (forecast).
- Optimisation des outils & syst mes
- Participer l am lioration des outils CRM (ex : Salesforce Service Cloud, Zendesk).
- Contribuer l optimisation des solutions de t l phonie (ex : Genesys Cloud, Avaya).
- R diger les besoins fonctionnels li s aux volutions syst mes.
- Participer aux phases de tests et recette.
- Support op rationnel
- Collaborer avec les superviseurs et managers.
- Accompagner la mise en place de nouveaux processus.
- Former les quipes sur les nouvelles proc dures/outils si n cessaire.
- Pilotage & am lioration continue
- Analyser les tendances de performance.
- Proposer des plans d action (r duction AHT, am lioration FCR, optimisation planning).
- Mesurer l impact des actions mises en place.
Desired Candidate Profile
Profil recherch
- Formation
- Bac+3 Bac+5 en gestion, statistiques, conomie, informatique ou quivalent.
- Exp rience
- 2 5 ans d exp rience en centre d appel, analyse de donn es ou pilotage de performance.
- Exp rience en environnement BPO est un atout.
- Comp tences techniques :
- Analyse de donn es (Excel avanc , Power BI, Tableau ou quivalent)
- Bonne ma trise des KPI call center
- Connaissance des outils CRM et solutions de t l phonie
- Notions en SQL (souhait )
- M thodologies d am lioration continue (Lean, Six Sigma est un plus)
- Connaissance des solutions logicielles
1- Utilisation des logiciels de visualisation :
- Power BI
- Report Builder (ce serait un plus)
2-Utilisation des logiciels pour les ETL (traitement de donn e) :
- SSMS Gestionnaire de base de donn es
- Visual Studio SSIS
3-Utilisation de logiciel pour l'analyse de la donn e :
- Visual Studio SSAS
4-Langage :
- Transact-SQL
- DAX
- Comp tences comportementales
- Forte capacit analytique
- Orientation r sultats
- Esprit critique
- Excellente communication
- Capacit vulgariser les donn es
- Rigueur et sens du d tail
- Indicateurs de performance (KPI du poste)
- Am lioration du Service Level
- R duction de l AHT
- Augmentation du FCR
- Am lioration de la satisfaction client (CSAT/NPS)
- Fiabilit des reportings
Company Industry
- IT - Software Services
Department / Functional Area
- IT Software
Keywords
- Business Intelligence (BI)
Disclaimer: Naukrigulf.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@naukrigulf.com