Community Manager
Client of Talentmate
Posted on 15 Sep
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Experience
2 - 4 Years
Job Location
Education
Bachelor of Business Administration(Management)
Nationality
Any Nationality
Gender
Not Mentioned
Vacancy
1 Vacancy
Job Description
Roles & Responsibilities
Prendre en main la gestion quotidienne de nos r seaux sociaux pour transformer chaque publication en un levier de visibilit , d engagement et de cr dibilit .
Vous devrez orchestrer la diffusion de contenus forte valeur, maintenir une coh rence irr prochable entre nos diff rentes marques, et incarner un niveau d exigence qui refl te notre audience d entrepreneurs.
Votre r le sera de transformer une production dense et r guli re en une strat gie claire, impactante et parfaitement ex cut e.
Missions du poste
- Gestion et programmation des publications
- Pr parer, r diger et publier les posts quotidiens sur Instagram, TikTok, YouTube et LinkedIn selon le planning ditorial,
- En veillant la qualit et l optimisation SEO.
- R daction et optimisation des contenus
- R diger des descriptions percutantes
- Reformuler les transcriptions vid os/podcasts
- Travailler les accroches
- Garantir la coh rence ditoriale des publications
- Gestion visuelle et mise en forme
- S lectionner les couvertures/visuels,
- Les mettre aux bons formats
- V rifier la coh rence graphique
- Coordonner avec le graphiste/monteur si besoin
- Animation des communaut s
- R pondre aux commentaires et messages priv s sur Instagram, YouTube et TikTok avec professionnalisme
- Orienter les messages selon leur typologie (prospects, RP, collaborations, etc.).
- Gestion des podcasts et vid os
- Mettre en ligne et optimiser les pisodes du podcast Le D clic (audio et vid o)
- R diger les descriptions,
- Int grer titres/hashtags/tags SEO
- Pr parer les extraits et stories de mise en avant
- Mise jour et suivi des supports
- Mettre jour le site web du D clic chaque semaine
- Pr parer le r cap hebdomadaire sur Instagram
- Assurer la bonne int gration des visuels/vid os dans les diff rents canaux
- Coordination et reporting
- Collaborer avec l quipe communication (monteurs, graphistes, responsables ditoriaux)
- Assurer un suivi qualit avant publication
- Rendre compte r guli rement de l avancement des publications
- Suivre les statistiques
- Relever les KPIs r guli rement afin de comprendre ce qui fonctionne ou non
- Proposer des alternatives aux publications, descriptions, vid os
Comp tences Et Qualit s Indispensables
- Excellente ma trise des r seaux sociaux : Instagram, TikTok, YouTube et LinkedIn (publication, algorithmes, tendances).
- Comp tences r dactionnelles solides : orthographe parfaite, sens des accroches impactantes, adaptation du ton selon le support.
- Bonne connaissance du SEO appliqu aux contenus digitaux.
- Aisance avec les outils collaboratifs et de cr ation : Notion, Slack, Google Drive, Canva, CapCut.
- Sens aigu du d tail et de la v rification (aucune faute, coh rence visuelle et ditoriale).
- Organisation et autonomie : capacit suivre un planning dense et des deadlines fixes.
- Capacit interagir avec une audience exigeante de mani re professionnelle et engageante.
- Int r t marqu pour l entrepreneuriat et les m dias digitaux.
- Exp rience dans la gestion de podcasts ou de cha nes YouTube.
- Capacit analyser la performance des publications (reach, engagement, SEO) et proposer des pistes d am lioration.
- Sens esth tique d velopp et go t pour le design visuel (m me basique).
- Curiosit et cr ativit pour tester de nouveaux formats ou tendances social media.
- Exp rience dans un environnement entrepreneurial ou exigeant, o la rigueur et la r activit sont essentielles.
Avantages du poste
- Un r le impact direct : vos publications toucheront chaque jour des centaines de milliers d entrepreneurs et contribueront la croissance d un cosyst me unique.
- La possibilit de travailler au c ur d une entreprise en hypercroissance ambitieuse avec une forte exposition (audience sur les r seaux, podcast)
- Des responsabilit s claires et une vraie autonomie dans l ex cution, avec un environnement o l exigence rime avec progression rapide.
- Une courbe d apprentissage acc l r e : vous serez au contact direct de contenus forte valeur ajout e, dans un univers entrepreneurial inspirant.
- Un cadre de travail stimulant avec une quipe ambitieuse et bienveillante, o les id es sont cout es et encourag es. Chaque collaborateur donne son avis, son point de vue et volue en groupe.
- La possibilit de travailler en remote / hybride, avec des temps forts en pr sentiel lors de nos v nements, immersions et team buildings.
- Questionnaire vid o Jobstory
- Premier entretien de pr s lection (soft skills) avec Jean-Luc, responsable acquisition de talents
- Un mini use case r aliser par le candidat
- Un deuxi me entretien avec Charlotte, charg e de communication et Oc ane, responsable de la communication
- Un troisi me entretien (optionnel) avec Thang, directeur des op rations
Company Industry
Department / Functional Area
Keywords
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