Sales Executive Market

Yassir

Mission principale

Le Sales Executive est en charge de la prospection, de l’acquisition et de l’accompagnement des commerçants (supérettes) sur la marketplace Yassir, en veillant à leur activation et à l’optimisation de leur présence digitale.

Responsabilités et tâches principales

Prospection et développement commercial

• Prospecter les supérettes ciblées sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités.
• Présenter la marketplace Yassir et l’application dédiée aux commerçants.
• Mettre en avant les avantages et fonctionnalités de la plateforme afin de convaincre les commerçants.

Accompagnement à l’inscription et à l’activation

• Accompagner les commerçants dans la création et l’activation de leur compte sur la marketplace.
• Collecter les informations nécessaires à la création complète du store (catalogue, coordonnées, horaires, etc.).
• Former les commerçants à l’utilisation de l’application : gestion du catalogue, disponibilité des produits, traitement et suivi des commandes.

Gestion opérationnelle et suivi

• Mettre à jour régulièrement les stocks avec les commerçants afin de garantir la fiabilité des informations sur la plateforme.
• Assurer le suivi avec l’équipe Content pour les intégrations et la mise en ligne des produits.
• Contrôler la qualité des informations renseignées sur la plateforme et proposer des améliorations.

Suivi de la performance et reporting

• Suivre les indicateurs clés liés aux commerçants (taux d’activation, volume de commandes, satisfaction).
• Remonter les retours des commerçants aux équipes Product et Content afin d’améliorer l’expérience utilisateur.
• Participer aux réunions hebdomadaires pour partager les résultats et identifier des axes d’amélioration.

Compétences et profil recherché

• Expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur du retail ou de la distribution.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs comptes simultanément.
• Maîtrise des outils digitaux et aptitude à former des utilisateurs non techniques.
• Esprit d’initiative et orientation résultats.

Qualités personnelles

• Dynamique et motivé par le travail de terrain.
• Proactif dans la résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (Content, Product, Support).