Supervisor-Human Resources

Marriott International

Additional InformationJob Number 25157224Job Category Human ResourcesLocation JW Marriott Marquis Hotel Dubai, Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAPSchedule Full TimeLocated Remotely? NPosition Type Non-ManagementAsistir en el control y seguimiento de las cuestiones acerca de las relaciones entre los empleados, incluida su resoluci n y acciones posteriores. Asistir y apoyar a la gerencia y al equipo de liderazgo en el manejo y la resoluci n de problemas de Recursos Humanos. Comprobar que todos los procesos de contrataci n y reclutamiento cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y con las pol ticas y est ndares de la compa a. Informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados. Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compa a y a los programas, pol ticas y pautas de Recursos Humanos. Difundir entre los empleados informaci n relacionada con las relaciones empleador-empleado, las actividades de los empleados y las pol ticas y los programas del personal. Revisar y asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de los empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I-9). Asistir en la log stica, administraci n y organizaci n de las encuestas anuales a empleados. Atender las llamadas telef nicas y registrar los mensajes. Asistir a la gerencia en la contrataci n, capacitaci n, programaci n, evaluaci n, asesoramiento, disciplina, motivaci n y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las pol ticas y los procedimientos de seguridad y protecci n de la compa a e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Mantener la confidencialidad de la informaci n patentada. Recibir y reconocer a todos los hu spedes de acuerdo con los est ndares de la compa a. Hablar con los dem s utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los tel fonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los dem s; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los dem s empleados. Ingresar y localizar la informaci n relacionada con el trabajo mediante la utilizaci n de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.APTITUDES DESEABLESEducaci n:T tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci n General(General Educational Development, GED).Experiencia laboral af n:Al menos 1 a o de experiencia laboral af n.Experiencia como supervisor:Al menos 1 a o de experiencia como supervisor.Licencia o certificaci n:NingunaEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici n de veterano u otras caracter sticas protegidas por la legislaci n vigente.Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitri n de Marriott Hotels, nos ayudar s a mantener la promesa de Una experiencia hotelera maravillosa, siempre con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los hu spedes, para as mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sin nimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar s donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar s a cumplir tu prop sito, formar s parte de un incre ble equipo mundial y te convertir s en tu mejor versi n.JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de m s de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si t eres feliz, los hu spedes tambi n lo ser n. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formar s parte de una comunidad y disfrutar s de verdadera camarader a con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitaci n, desarrollo, reconocimiento y, lo m s importante, un lugar donde puedes seguir tu pasi n en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar hol stico. El trato excepcional a los hu spedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment . Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar s donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar s a cumplir tu prop sito, formar s parte de un incre ble equipo mundial y te convertir s en tu mejor versi n.